M2 Manager stratégique des organismes de protection Sociale

Places available

25
Language(s) of instruction

French

Présentation

Objectives

Dans le cadre d'un partenariat avec l'EN3S et l'UCANSS, un parcours spécifique du Master Droit social de l'UVSQ-Paris Saclay a été créé. Il s'intitule : Master 2, Droit social, Manager stratégique des organismes de protection sociale. Ce parcours est une adaptation du Master 2 de droit social, parcours Manager RH de l'économie sociale et solidaire qui a pris fin.

Location

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Course Prerequisites

Dans le cadre d’un partenariat avec ll’EN3S et l’UCANSS, ce parcours spécifique du Master Droit social s’adresse aux managers des organismes de protection sociale. Ce diplôme ouvert en formation continue s’appuie sur l’expertise pédagogique et professionnelle de l’EN3S. Il répond au besoin de formation des cadres de la sécurité sociale dont l’UCANSS est l’organisme porteur en tant que fédération des employeurs du régime général de sécurité sociale. Une convention de partenariat est établie entre l’UVSQ, l’EN3S et l’UCANSS. Le profil d'entrée est celui d'un salarié des organismes de sécurité sociale titulaire d'un diplôme Bac + 4 ou d'une VAP et disposant déjà d'une expérience managériale reconnue. Les candidats sont soit des personnes présentées par leur organisme, soit des candidats individuels.

Skills

Intégrer les règles juridiques dans pilotage stratégique des équipes.
Manager efficacement les équipes.

Post-graduate profile

Les étudiants diplomés du Master poursuivent leur activité dans les organismes de sécurité sociale

Career prospects

Il s'adresse uniquement aux managers des organismes de protection sociale.
Ce diplôme ouvert en formation continue s'appuie sur l'expertise pédagogique et professionnelle de l'EN3S. Il répond au besoin de formation des cadres de la sécurité sociale dont l'UCANSS est l'organisme porteur en tant que fédération des employeurs du régime général de sécurité sociale.
Une convention de partenariat est établie entre l'UVSQ, l'EN3S et l'UCANSS.
L'UCANSS souhaite que tous les cadres de la protection sociale appelé à exercer des responsabilités suivent et valident ce diplôme.D'ores et déjà deux promotions de 20 stagiaires ont suivi cette formation.

Collaboration(s)

Laboratories

Laboratoire de Droit des affaires et nouvelles technologies.

Programme

Subjects	ECTS	Lecture
Communication personnelle et savoir être	6	32
Communication personnelle et savoir être Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Pedagogical team : Jean-luc PENOT Rose Marie BALDUCCI. Procedure and organisation : Le coaching collectif et le coaching individuel sont réalisés par un coach certifié. L’objectif est l’acquisition d’outils permettant l’amélioration de son efficacité personnelle, de son relationnel et de produire de la fluidité dans une posture managériale sur la base de l’écoute active, de la confiance et de l’estime de soi. Les séances de coaching sont déterminées à partir de l’expression d’objectifs personnels à atteindre. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : Mieux se connaître pour gagner en habiletés relationnelles Comprendre son environnement et ses interlocuteurs pour adapter sa communication Maîtriser les techniques et méthodes de communication orales et écrites Les dispositifs de développement des managers (le leadership, les habilités relationnelles, et la posture coach..). Prerequisites : Aucun. Période(s) et lieu(x) d’enseignement : Location : ST-QUENTIN-EN-YVELINES
Le droit et les politiques RH au service de la stratégie des organismes de protection sociale	6	32
Le droit et les politiques RH au service de la stratégie des organismes de protection sociale Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Pedagogical team : Alexis TRICLIN, Bernard MONTEIL, Marc BRETEL. Procedure and organisation : Cours et mise en situation. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : La gestion des ressources humaines : périmètre, enjeux, Les politiques RH à l’aune des spécificités des organismes de protection sociale Les outils RH au service du management Le droit au service des postures managériales Le management des individualités : les limites juridiques. Prerequisites : Aucun.
Le pilotage de la performance et la maîtrise des règles de la santé, de sécurité, et la prévention des risques professionnels	6	32
Le pilotage de la performance et la maîtrise des règles de la santé, de sécurité, et la prévention des risques professionnels Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Pedagogical team : Alexis Triclin, UVSQ, Marc Bretel UVSQ et intervenants EN3S. Procedure and organisation : Apports fondamentaux et mise en situation. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : Définition et objectifs de la performance au sein des organismes de protection sociale Budget et contrôle budgétaire au cœur du pilotage de la performance Les techniques et outils d’optimisation de la performance (lean office, ateliers d’optimisation, outils d’amélioration continue.) Le management de la performance : quelles pratiques et attitudes managériales. Les politiques Sécurité et santé au travail et la prévention des risques La prévention des risques psychosociaux et le bien-être au travail. Prerequisites : Aucun.
Les enjeux de la protection sociale et leur impact sur les organismes de sécurité sociale	6	32
Les enjeux de la protection sociale et leur impact sur les organismes de sécurité sociale Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Procedure and organisation : Apports et mise en pratique. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : Les principes fondamentaux de la protection sociale française L’organisation du système de protection sociale La gouvernance du système de protection sociale et ses évolutions Performance et protection sociale Le contexte socio-économique et ses impacts Les enjeux actuels et à venir pour la protection sociale. Prerequisites : Aucun.
Les spécificités du management stratégique	6	32
Les spécificités du management stratégique Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Pedagogical team : Intervenants de l'EN3S. Procedure and organisation : Apports et mise en situation. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : L’alignement stratégique et opérationnel Le management situationnel Le management agile Les segments de compétence d’un manager stratégique La construction d’une stratégie d’influence Le management stratégique à l’ère des transformations numériques. Prerequisites : Aucun.
L'évolution des organisations : approches juridiques et managériales	6	32
L'évolution des organisations : approches juridiques et managériales Language(s) of instruction : FR ECTS : 6 Détail du volume horaire : Lecture : 32 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Pedagogical team : Alexis TRICLIN, Bernard Monteil, Marc Bretel. Procedure and organisation : Apports et mise en situation. Objectifs pédagogiques visés : Contenu : Responsable : Alexis Triclin, UVSQ La gestion des ressources humaines : périmètre, enjeux, Les politiques RH à l’aune des spécificités des organismes de protection sociale Les outils RH au service du management Le droit au service des postures managériales Le management des individualités : les limites juridiques. Prerequisites : Aucun.

Mise en oeuvre des apprentissages théoriques au travers la rédaction d'un mémoire.

Subjects	ECTS	Lecture	directed study	practical class	Lecture/directed study	Lecture/practical class	directed study/practical class	distance-learning course	Project	Supervised studies
Méthodologie, encadrement et soutenance du mémoire	24	20
Méthodologie, encadrement et soutenance du mémoire Language(s) of instruction : FR ECTS : 24 Détail du volume horaire : Lecture : 20 Modalités d'organisation et de suivi : Coordinator : Objectifs pédagogiques visés : Contenu : -Préparation d’un travail individuel, mémoire sur une question en lien avec l’activité professionnelle du candidat. Prerequisites : Aucun.

Modalités de candidatures

Application period

From 01/07/2024 to 31/07/2024

Compulsory supporting documents

Motivation letter.
All transcripts of the years / semesters validated since the high school diploma at the date of application.
Curriculum Vitae.

Additional supporting documents

Detailed description and hourly volume of courses taken since the beginning of the university program.
VAP file (obligatory for all persons requesting a valuation of the assets to enter the diploma).
The application procedure, which depends on your nationality and your situation is explained here : https://urlz.fr/i3Lo.
Supporting documents :
- Residence permit stating the country of residence of the first country
- Or receipt of request stating the country of first asylum
- Or document from the UNHCR granting refugee status
- Or receipt of refugee status request delivered in France
- Or residence permit stating the refugee status delivered in France
- Or document stating subsidiary protection in France or abroad
- Or document stating temporary protection in France or abroad.

Contact(s)

Course manager(s)

Alexis TRICLIN - alexis.triclin@uvsq.fr